Servicios

  • Desarrollo de Sistemas Informáticos
  • Implementación de Sistemas de Gestión de la Calidad
  • Auditorías de Sistemas de Gestión de la Calidad
  • Auditoría Informática
  • Capacitación
  • Consultoría en gestión Estratégica

Consultoría

  • Aplicación de procedimientos para especificar los requerimientos de nuestros clientes
  • Análisis de situación actual y problemas detectados
  • Evaluación y Selección de alternativas de solución
  • Determinar beneficios esperados
  • Adaptar la mejor solución en relación a optimización de recursos disponibles
  • Implementación y Puesta en Marcha de la solución
  • Actividades y Tareas desarrolladas conjuntamente con la participación directa del cliente

Desarrollo

  • Desarrollo de asesoría integral al cliente
  • Apoyo desde la determinación de sus necesidades de información
  • Puesta en marcha de soluciones informáticas y computacionales
  • Optimización de los sistemas de gestión y de calidad
  • Mejoramiento continuo de la competitividad
  • Definición de procedimientos a la medida
  • Servicio especializado y orientado a resolver necesidades de mejora

Capacitación 

De acuerdo a los requerimientos de formación y entrenamiento de las personas, se elabora un Plan de Capacitación acorde a las competencias laborales, privilegiando las destrezas y habilidades de cada uno en función de los conocimientos y aprendizajes esperados.

 

La gestión por el conocimiento comprende la ejecución de las actividades correspondientes a los procesos de CREAR, UTILIZAR, DESARROLLAR y COMPARTIR, de manera de buscar, crear, diseminar y proteger el uso correcto del conocimiento en la empresa. Ello, con el objetivo de que el capital intelectual de la empresa contribuya a mejorar en forma global, agregando valor, flexibilidad e inteligencia a los procesos de negocios.

  

De esta manera,  al entregar conocimientos e instrucción adecuados a los alumnos,  se logra establecer mediante el modelo por competencias una formación funcional y con objetivos alcanzables.

 

Implementación de OTEC

  • Diseño del Servicio de Capacitación de Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC)
  • Procedimientos orientados a desarrollar un óptimo Sistema de Gestión de la Calidad
  • Enfoque a satisfacer necesidades y expectativas del cliente 

En el desarrollo de este enfoque para implementar y mantener un Sistema de Gestión de la Calidad orientado hacia el mejoramiento continuo del servicio y procesos en los Otec’s, se debe:

  • Identificar necesidades y expectativas de los clientes.
  • Establecer la política y objetivos de la calidad del Organismo.
  • Determinar los procesos y responsabilidades
  • Proporcionar los recursos necesarios para  lograr los objetivos de calidad
  • Establecer y aplicar métodos para medir eficacia y eficiencia en cada proceso
  • Determinar los medios para prevenir no conformidades y eliminar sus causas
  • Establecer y aplicar un proceso para la mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad

Sistemas Gestión de Calidad

  • Identificación de procedimientos y procesos requeridos
  • Implementación y mantención de procesos establecidos
  • Optimización de las operaciones y la gestión
  • Aumento de la eficiencia y eficacia en la ejecución de los procesos
  • Enfoque al cliente, cumplimiento de requisitos y aumento de satisfacción

Al aplicar un enfoque basado en procesos, se transmite y adopta la importancia de las siguientes ideas fundamentales: 

  • Comprensión y cumplimiento de los requisitos.
  • Considerar los procesos en términos que aporten valor.
  • Obtener resultados del desempeño y eficacia de los procesos.
  • Mejoramiento continuo de los procesos a base de mediciones de objetivos.

 

Se busca que la empresa aplique a todos sus procesos la metodología PHVA:

  • Planificar.
  • Hacer.
  • Verificar.
  • Actuar.

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